Linkedin'e Job Search Sistemi Geliyor

Profesyonel iş platformlarından olan Linkedin giderek tasarımı ve içerikleri yenilemeye devam ediyor. Yeni sistem ile ilgili detaylar haberimizde.

Profesyonel iş hayatınızı Linkedin’den yöneterek birçok kişi veya kurum ile bağlantılar kurabiliyorsunuz. Hali hazırda web sitesi üzerinden arkadaşlar edindiğiniz sanal iş platformu Linkedin, artık iş arayabileceğiniz uygulamanın yanı sıra, tamamen iş aramaya yönelik yeni uygulama ile kullanıcılarının karşısına çıkıyor.

300 MİLYON KULLANICI

300 milyon kullanıcı ile birlikte büyümeye devam eden Linkedin, ziyaretçilerinin % 40′ı mobil uygulama üzerinden web siteleri ile iletişim kuruyor. Yeni çıkan iş arama platformu “ Job Search ” şuan için sadece Amerika’da yaşayan kullanıcılar için hedeflenmiş durumda.

Yeni uygulama yılın ilerleyen zamanlarında farklı bölge ve dil seçenekleri eklenerek devam etmesi bekleniyor. İş başvurularının bu denli çalışmalar ile yürütülmesi büyük avantaj sağlayacağı gibi, iş arama konusunda kullanıcılar bir hayli rahatlayacak.

Pchocasi - Merve AYGÜN

Linkedin'de Artık Kullanıcılar Ve Şirketler İletilerde Etiketlenebilecek

Profesyonel dünyanın sosyal ağı Linkedin son dönemde üst üste sunduğu yeni özellikler ve tasarım değişiklikleri ile daha iyi bir mecra olma yolunda önemli mesafeler kat etti. 2012 yılını yeni arayüzler ve tasarım değişiklikleri ile kapatan sosyal ağ 2013′de de sunduğu yenilikler ile adından söz ettirmeye devam ediyor.

Facebook’un iyi yanlarını sosyal ağlarına eklemekte bir sakınca görmeyen ve profesyonel dünyanın ‘Facebook’u olmak için çabalayan Linkedin ekibi yine Facebook benzeri bir özellik ile karşımıza çıkıyor.

Linkedin’de artık kullanıcılar iletilerinde diğer kullanıcıları veya şirket sayfalarını etiketleyebilecekler. Böylece durum güncellemelerinde bahsettiğiniz kişi veya kuruluşu mentionlayarak ağınızdaki kişilerin o profile gitmelerini sağlayabileceksiniz. Bunun yanında Facebook’taki gibi kullanıcılar kendilerinden bahsedildiğinde haberdar edilecekler.

Facebook veya Twitter’ın aksine kullanıcılar birisini etiketlemek için ‘@’ işaretine ihtiyaç duymayacaklar. Bahsedilen kişi otomatik olarak önerilecek. Bunun yanında ağınızda olmayan kullanıcıları da eğer aynı içerik altında yorum yapmışlar ise mentionlayabileceksiniz.

Linkedin’in en büyük sorunu sitede aktif kalma süreleri ve kullanıcılara etkileşime geçebilecekleri ‘malzeme’nin sunulamıyor oluşu. Linkedin blogunda yayınlanan yazıda da mention özelliğinin etkileşimi artıracağından bahsediliyor.

Mention özelliği önümüzdeki günlerde sosyal ağı İngilizce kullanan üyelere sunulacak. Bunun yanında Linkedin geliştiricileri özelliği sadece durum güncellemeleri ve yorum bölümlerinde sınırlı tutmayıp diğer alanlara da genişletmeyi planlıyorlar.

Linkedin 200 Milyon Üyeye Ulaştı

Linkedin’in resmi blogunda yayınlanan blog yazısında sosyal ağın 200 milyon kullanıcıya ulaştığı duyuruldu. Bu önemli gün için bir de infografik hazırlayan şirket bazı güncel bilgileri de kamuoyuyla paylaştı.

Son olarak Kasım ayında üye sayısı 187 milyon olarak aktarılan Linkedin‘in 200 milyon barajını ne zaman aştığı veya şu anki üye sayısına ait bir bilgi paylaşılmaz iken 19 dilde yayın yapan sosyal ağın en çok üyeye sahip olduğu ve en hızlı büyüyen ülkeler gibi bilgileri de blog yazısına eklenen infografikte yer buldu.

ABD, Linkedin’de en çok üyeye sahip ülke. 74 milyon üye ile Linkedin nüfusunun %37′sini oluşturan Birleşik Devletler’i Hindistan, Brezilya, Birleşik Krallık ve Kanada takip ediyor.

Türkiye Linkedin’de en hızlı büyüyen ülke

Daha önce sizlere Türkiye’nin Linkedin’de en hızlı büyüyen ülke olduğundan bahsetmiştik. Avrupa sınırlarını aşan Türkiye, infografikte paylaşılan bilgiye göre dünya genelinde Linkedin’de en hızlı büyüyen ülke oldu. Bu kategoride ikinci sırada Kolombiya, üçüncü sırada ise Endonezya yer alıyor.

Linkedin’e saniye başına ortalama iki yeni üye katılıyor. Her gün 150 binin üzerinde yeni üye kazanan sitede en çok enformasyon teknolojisi ve servisleri sektöründen kullanıcı yer alırken, finans çalışanları ikinci en büyük nüfusu oluşturuyorlar.

2012 Linkedin için yenilenme yılı olarak tarihe geçti. Şirket sayfaları, ana sayfa, profil sayfaları gibi bir çok alanda tasarım değişikliğine giden sosyal ağ, artan kullanıcı sayısı ve mobil taraftaki gelişim ile birlikte 2013′e güçlü bir giriş yaptı. 2011 yılında halka arz edilen şirketin borsadaki değeri ise 11.95 milyar dolar.

Kariyer Sitesi Nedir?

Günümüzde üniversiteyi bitiren bir birey için en önemli sorun iş bulma olarak görülmektedir.Eskiden mezun bireyler ya hazırladıkları özgeçmişlerle şirket şirket dolaşırlar,ya insan kaynakları ajanslarına özgeçmişlerini bırakırlar,ya gazetedeki ilanları hergün kontrol ederler ya dabir tanıdık aracılığıyla iş bulmaya çalışırlardı.İnternet sayesinde bu işlemler hem bireyler açısından hem de şirketler açısından çok kolaylaştı.

Linkedin'in ve "www.yenilik.com" sitesinin Ekim 2011'de gerçekleştirdiği bir araştırmaya göre Türk şirketleri işe alım için ağırlıklı olarak (%50,7) kariyer sitelerini kullanıyor.Doğrudan işe alım (%20) çalışanların referansları (%15) ve özel istihdam büroları (%10) diğer işe alım yöntemleri.Aynı araştırmanın bir diğer sonucu ise Türk şirketlerinin bir kişiyi işe almak için ortalama 94 adayı değerlendirme sürecinden geçirmelerine ulaşmışlardır.

İş alım süreçlerini internet üzerinden yönetmek şirketlere aşağıdaki avantajları sağlamaktadır.

1. İşe alım maliyetlerinin ciddi tasarruf imkanı, 90 gün boyunca iş ilanı yayınlama
2. Telefon ve zaman maliyetlerinin minimize edilmesi 
3. 7 gün 24 saat online ilan yayınlama imkanı 
4. Tek tuşla başvuru cevaplama
5. Firma aday veritabanı oluşturma

GENEL AMAÇLI KARİYER SİTELERİ

 www.kariyer.net

1. www.yenibiris.com

www.monster.com.tr

KAYNAK :  FATİH ÇETİN-27 KASIM 2012